Programı adımlar ve kanıtlar halinde kurun
Yeni depo çalışanı eğitimi örneğinde ilk ders ürün kabulünü anlatabilir, ikinci bölüm örnek irsaliye ile koli sayısını karşılaştırmayı ister. Son adımda katılımcı temsili stok farkını kaydeder. Video izleme, test puanı ve uygulamalı görevin eğitmen onayı ayrı ilerleme kayıtları olarak tutulur. Kurs hangi tarihte açıldı, hangi ders revizyonu izlendi ve kimler henüz başlamadı soruları cevaplanabilir olmalıdır.
İçerik erişimi ve ilerleme kaybını sınayın
Uzun videolara metin özeti ve alt yazı eklemek sessiz ortamda veya düşük bağlantıda ilerlemeyi kolaylaştırır. Bağlantı kopup oturum yeniden açıldığında son tamamlanan dersin durumunu kontrol edin. Dışarıdan davet edilen katılımcının yalnızca atanmış kursları açabildiğini ve paylaşılan bağlantının diğer gruplara erişim vermediğini ayrıca test edin.
Tamamlama raporunu karar için kullanın
Yöneticinin sadece toplam izlenme süresine bakması, hangi dersin takıldığını gizleyebilir. Ders bazında terk noktası, ilk denemede başarı ve birim bazında tamamlanmamış atamalar ayrı izlenebilir. Bu kurgu özellikle yeni işe giriş, bayi eğitimi ve dönemsel süreç değişikliği programlarında ortak bir başlangıç sunar.
İhtiyacınızı birlikte netleştirelim
En çok zaman alan adımı, kullandığınız veri kaynağını ve görmek istediğiniz çıktıyı paylaşın. İş akışını ve teklif kapsamını bu bilgilerle değerlendirelim.